В этом году ВНОТ собрала 11 719 человек, что, по словам Заместителя Председателя Правительства РФ, председателя оргкомитета по подготовке и проведению мероприятия Ольги Голодец, является абсолютным рекордом и говорит об успехе форума. В своем приветственном обращении Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев назвал Всероссийскую неделю охраны труда главным событием года в этой сфере и выразил уверенность, что участники сформулируют конкретные предложения, направленные на защиту человека труда.

На 22 площадках главного медиацентра г. Сочи прошло 171 мероприятие, на которых выступили более 500 экспертов, в том числе 50 международных. Свои официальные делегации направили Международная организация труда (МОТ; ILO), Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО; ISSA), Международная ассоциация инспекций труда (МАИТ; IALI) и др. В работе ВНОТ приняли участие международные эксперты из США, Германии, Великобритании, Нидерландов, Португалии, Сингапура, Китая, Малайзии, ЮАР, Республики Беларусь, Азербайджана, Казахстана и др.

Деловая программа включала в себя панельные дискуссии, круглые столы, обучающие лекции, мастер-классы, квесты, экскурсии, показательные выступления и др.

Генеральной темой Недели охраны труда стало формирование культуры безопасности производства как будущего сферы труда. Официальные представители Международной организации труда, Международной ассоциации социального обеспечения, ведущие мировые эксперты высоко оценили усилия Российской Федерации в развитии стратегии профилактики травматизма и несчастных случаев, внедрения системы превентивных мер и риск-ориентированного подхода как основы культуры безопасности на производстве.

По словам Ольги Голодец, в России сложилась устойчивая тенденция снижения уровня производственного травматизма. По сравнению с 2012 годом количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями снизилось почти в 1,5 раза. Россия сегодня по этим показателям вышла на уровень развитых стран Евросоюза. «Удержать показатели и сделать так, чтобы человеку была гарантирована жизнь и было гарантировано здоровье на производстве - это наша с вами задача»,- отметила вице-премьер.

Одной из ключевых задач на сегодняшний день является совершенствование законодательства в части экономического стимулирования работников и работодателей с целью предупреждения несчастных случаев и профзаболеваний. В частности, Минтруд готовит законопроект, обязывающий работодателей выявлять ранние признаки профессиональных заболеваний у работников.

«Нам очень важно перестроить законодательство, внести туда экономические стимулы, для того чтобы работодатели были, с одной стороны, заинтересованы выявлять на ранних стадиях признаки профзаболеваний, с другой - были обязаны это делать, - заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. - Правильнее деньги по несчастным случаям на производстве тратить именно на такие программы раннего выявления, переобучения, выведения, чем платить различные пособия по утрате трудоспособности, по потере заработка».

Внедрение риск-ориентированного подхода, позволяющего перейти от системы санкций к превентивной системе, также является частью государственной стратегии развития культуры безопасности на рабочих местах. Об этом много говорили в рамках мероприятий, организованных Федеральной службой по труду и занятости, в которых приняли участие официальные представители Международной ассоциации инспекций труда и Международной организации труда. Уже с 2018 года все плановые проверки Роструд будет осуществлять с применением данного подхода.

По словам директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа на Международной конференции Регионального альянса инспекций труда стран — участников СНГ и Монголии, прошедшей на ВНОТ, перед трудовыми инспекциями сегодня встают новые вызовы. «В современных условиях трудовые инспекции должны вырабатывать более эффективные способы по обеспечению достойных условий труда, в первую очередь, с помощью профилактических мер, консультаций и разъяснительной работы», - отметил Валерий Корж. Минтруд России активно продвигает и поддерживает также широкое применение новых информационных технологий, позволяющих работникам и работодателям в доступной форме получать исчерпывающую информацию и повышать уровень своих знаний. Это вектор развития трудовых инспекций, который направлен сегодня на развитие практик и применение технологий, в том числе повышающих культуру безопасности на производстве.

Развивать дальнейшее сотрудничество в области культуры безопасности и охраны труда, обмениваться опытом - эти намерения также легли в основу совместной декларации, высказанной официальными представителями делегаций стран экономик АТЭС, которые провели ряд мероприятий на площадке ВНОТ-17.

Дискуссии были инициированы Минтрудом России, который в соответствии с межведомственным распределением обязанностей является ответственным исполнителем по вопросам сотрудничества в сфере развития человеческих ресурсов.

В рамках четырех сессий ведущие эксперты стран АТЭС представили свои национальные стратегии в области формирования культуры безопасности, ее продвижения на общегосударственном уровне и обучения осознанной безопасности. Дискуссии на эти темы будут продолжены в рамках высокого диалога АТЭС с участием российской делегации, которая готова представить и свой опыт, в том числе в части работы с молодежью и детской аудиторией по вопросам обучения, воспитания и привития принципов культуры безопасности труда.

Международная организация труда проявила серьезный интерес к работе молодежного форума «Инновационные проекты по охране труда, экологической и промышленной безопасности» и мероприятиям с участием школьников, проходившим в рамках Всероссийской недели охраны труда. МОТ пригласила Россию представить программу этих мероприятий на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда, который пройдет с 3 по 6 сентября 2017 года в Сингапуре.

Форум собрал более 200 студентов профильных вузов России, которые представили 70 проектов различных инновационных решений. В Российской Федерации это единственная образовательная площадка для молодых людей, позволяющая организовать многосторонний социальный диалог по вопросам обучения в сфере охраны труда и техносферной безопасности, повышения квалификации и компетенций, профориентации, роли молодежи в деле продвижения идей безопасного труда.

На проходившей в рамках ВНОТ выставке SAPE 2017 было заключено коммерческих контрактов более чем на 160 миллионов рублей. В выставке приняли участие 150 российских и зарубежных компаний, свою продукцию они представили на 96 выставочных стендах.

По итогам работы Недели Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда ЭТАЛОН как организационно- технический оператор ВНОТ должен обобщить все предложения, высказанные участниками Недели, и направить их для рассмотрения в органы государственного управления.